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Manuel Hernandez Grave 720 resultados

Resultados de: MANUEL HERNANDEZ GRAVE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a programas de inclusión educativa y apoyo pedagógico?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a programas de inclusión educativa y apoyo pedagógico debido a la falta de recursos y capacitación de los sistemas educativos en enfoques de inclusión. Se están implementando medidas para promover la accesibilidad y adaptabilidad de los programas educativos, así como para fortalecer la formación de docentes en pedagogías inclusivas y apoyos específicos para personas con discapacidad.

¿Qué sucede si una persona o empresa no puede obtener los fondos necesarios para levantar un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no puede obtener los fondos necesarios para levantar un embargo en Guatemala, pueden explorarse opciones alternativas. Algunas posibilidades incluyen negociar un acuerdo de pago con el acreedor, buscar financiamiento externo, buscar la asistencia de instituciones financieras o profesionales especializados en la reestructuración de deudas, o buscar asesoramiento legal para encontrar soluciones adecuadas a la situación financiera.

¿Cuál es el papel de las auditorías internas en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

Las auditorías internas desempeñan un papel clave en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas al evaluar la conformidad con regulaciones, identificar áreas de mejora y asegurar que los procesos internos cumplan con estándares legales. Estas auditorías contribuyen a la eficacia del programa de cumplimiento y brindan una evaluación interna continua.

¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de acoso laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera reiterada y sistemática, ejerzan violencia psicológica o moral en el ámbito laboral, causando perjuicio a la integridad y dignidad de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores y promover un entorno laboral libre de acoso y violencia.

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