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Malfy Loyo Morales 751 resultados

Resultados de: MALFY LOYO MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la igualdad de las personas con discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la igualdad de las personas con discapacidad. Esto incluye la promoción de políticas de inclusión, la eliminación de barreras físicas y sociales, la adaptación de entornos y servicios, la promoción de la accesibilidad y la sensibilización sobre los derechos y capacidades de las personas con discapacidad.

¿Qué obligaciones tienen los empleadores en cuanto a la retención y el pago de impuestos sobre la renta de los trabajadores en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y pagar los impuestos sobre la renta de los trabajadores. Esto implica calcular y retener el impuesto sobre la renta de los salarios de los empleados y remitirlo a la autoridad tributaria. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones legales y financieras para los empleadores. Los trabajadores también tienen la obligación de presentar sus declaraciones de impuestos anuales.

¿Cuál es el papel de las empresas sociales en el desarrollo económico y social de Guatemala?

Las empresas sociales desempeñan un papel importante en el desarrollo económico y social de Guatemala. Estas empresas tienen un enfoque dual, buscando generar beneficios económicos al tiempo que abordan problemáticas sociales o ambientales. A través de su actividad empresarial, las empresas sociales generan empleo, impulsan el emprendimiento, promueven la inclusión financiera y contribuyen al desarrollo sostenible. Además, su impacto social positivo puede abordar desafíos como la pobreza, la desigualdad y la protección del medio ambiente.

¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no respeten la protección de datos personales al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala?

Los empleadores que no respeten la protección de datos personales al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala pueden estar sujetos a sanciones legales. Estas sanciones pueden incluir multas, sanciones administrativas y procesos judiciales presentados por los empleados afectados. Por lo tanto, es importante que los empleadores cumplan con las regulaciones de protección de datos y obtengan el consentimiento adecuado antes de realizar verificaciones.

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