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Madrid Lopez Duarte 527 resultados

Resultados de: MADRID LOPEZ DUARTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es la Ley para la Dignificación y Promoción Integral de las Mujeres en Guatemala?

La Ley para la Dignificación y Promoción Integral de las Mujeres en Guatemala, aprobada en 2009, es una legislación integral que tiene como objetivo promover la igualdad de género y proteger los derechos de las mujeres. La ley cubre una variedad de temas, incluyendo la violencia de género, la participación política de las mujeres, la igualdad en el trabajo, y los derechos reproductivos y sexuales. Sin embargo, la implementación de la ley ha sido desigual y todavía queda mucho por hacer para garantizar su plena realización.

¿Cuál es la situación de los derechos de los niños y niñas en Guatemala en relación con la protección contra el abuso sexual y la explotación infantil?

Los niños y niñas en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra el abuso sexual y la explotación infantil, debido a la falta de recursos, estigmatización y dificultades para acceder a servicios de atención y justicia, aunque se están implementando medidas para fortalecer la prevención, detección y atención integral de las víctimas.

¿Qué papel juegan las ONGs en Guatemala?

Las ONGs desempeñan un papel importante en Guatemala, abordando una variedad de temas, desde derechos humanos hasta desarrollo comunitario y conservación ambiental.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito laboral?

La política de Guatemala en relación con la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito laboral está destinada a proteger los derechos de los individuos y prevenir la discriminación injusta. Las leyes laborales guatemaltecas establecen que la divulgación de antecedentes judiciales debe basarse en la relevancia directa del delito con las responsabilidades laborales. Los empleadores están prohibidos de discriminar a los solicitantes o empleados únicamente por tener antecedentes judiciales, a menos que exista una conexión lógica con las funciones laborales. Es esencial que los empleadores sigan las políticas y leyes vigentes para garantizar un proceso de contratación justo y equitativo.

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