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Macnolio Cardona Gonzalez 423 resultados

Resultados de: MACNOLIO CARDONA GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos en España en relación con la discriminación y el racismo?

Los guatemaltecos en España tienen derechos fundamentales que los protegen contra la discriminación y el racismo. Pueden presentar denuncias ante organismos especializados en derechos humanos y recibir asistencia legal en caso de enfrentar situaciones discriminatorias.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con diversidad funcional en Guatemala en relación con el acceso a tecnologías de asistencia y apoyo?

Las personas con diversidad funcional en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a tecnologías de asistencia y apoyo, debido a barreras económicas, falta de disponibilidad y capacitación en su uso, aunque se están llevando a cabo iniciativas para promover el acceso y uso adecuado de tecnologías de apoyo para mejorar su autonomía y calidad de vida.

¿Cómo se manejan los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala?

Los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala se manejan con enfoques destinados a combatir esta forma de explotación. Las leyes y políticas pueden imponer sanciones a cómplices involucrados en la trata de personas, y las autoridades buscan prevenir este delito y proteger a las víctimas.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la protección de la información de antecedentes judiciales de sus empleados en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de proteger la información de antecedentes judiciales de sus empleados. Esto implica implementar medidas de seguridad adecuadas, como el acceso restringido a esta información y la adopción de protocolos para prevenir la divulgación no autorizada. Conocer las responsabilidades de las empresas y sus prácticas de protección de datos es crucial para la privacidad laboral.

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