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Luz Hernandez Higueros 389 resultados

Resultados de: LUZ HERNANDEZ HIGUEROS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué recursos de ejecución pueden utilizarse para hacer cumplir las obligaciones de manutención en Guatemala?

Para hacer cumplir las obligaciones de manutención en Guatemala, se pueden utilizar recursos de ejecución como embargos, retención de salarios, restricciones de viaje y otras medidas legales destinadas a garantizar el cumplimiento de las obligaciones.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con diversidad funcional en Guatemala en relación con el acceso a tecnologías de asistencia y apoyo?

Las personas con diversidad funcional en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a tecnologías de asistencia y apoyo, debido a barreras económicas, falta de disponibilidad y capacitación en su uso, aunque se están llevando a cabo iniciativas para promover el acceso y uso adecuado de tecnologías de apoyo para mejorar su autonomía y calidad de vida.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de adopción por parte de una pareja del mismo sexo en Guatemala?

En Guatemala, la adopción por parte de una pareja del mismo sexo no está legalmente permitida. Por lo tanto, no hay una regulación específica sobre los derechos de los hijos en estos casos.

¿Qué regulaciones existen en Guatemala con respecto a la divulgación de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral?

En Guatemala, existen regulaciones sobre la divulgación de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral. Las empresas deben seguir las leyes laborales y de privacidad al solicitar y evaluar los antecedentes judiciales de los candidatos. Comprender estas regulaciones es esencial tanto para empleadores como para solicitantes de empleo.

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