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Lupercio Perez Rivera 803 resultados

Resultados de: LUPERCIO PEREZ RIVERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que tienen hermanos mayores en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que tienen hermanos mayores en Guatemala implica consideraciones especiales. Se busca mantener la unidad de los hermanos siempre que sea posible, evaluando la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno que favorezca las relaciones familiares entre los hermanos.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de ciberdelincuencia en Guatemala?

En Guatemala, el delito de ciberdelincuencia se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Delitos Informáticos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, utilizando medios electrónicos o tecnológicos, cometan delitos como el acceso ilegal a sistemas informáticos, el robo de información, el fraude electrónico, el sabotaje informático o la difusión de contenidos ilegales en línea. La legislación busca prevenir y sancionar la ciberdelincuencia, protegiendo la seguridad de la información y promoviendo el uso responsable de la tecnología.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la atención médica en zonas rurales de Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la atención médica en zonas rurales, incluyendo la construcción de centros de salud, la capacitación de personal médico y la promoción de programas de salud comunitaria.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.

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