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Luisa Mendez Miguel 645 resultados

Resultados de: LUISA MENDEZ MIGUEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la integridad física y protección frente a la violencia de género?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la integridad física y protección frente a la violencia de género, incluyendo la promoción de políticas de prevención, atención y sanción de la violencia de género, fortalecimiento de servicios de atención y asesoría psicológica para víctimas, y capacitación de personal de seguridad y justicia en enfoques de género y derechos humanos. Se están desarrollando iniciativas para prevenir la violencia de género en contextos migratorios, garantizar el acceso a servicios de protección y apoyo para víctimas, y promover la igualdad de género y el respeto a los derechos de las mujeres migrantes.

¿Qué medidas toman las autoridades para asegurar que los contratistas cumplan con estándares de seguridad en Guatemala?

Las autoridades en Guatemala toman medidas como la implementación de regulaciones específicas, la realización de inspecciones regulares, la imposición de sanciones por violaciones a normativas de seguridad y la promoción de prácticas seguras. Estas acciones buscan garantizar que los contratistas cumplan con estándares de seguridad y protejan la integridad de los trabajadores y la comunidad.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.

¿Cómo se manejan los conflictos de leyes en contratos de venta internacional en Guatemala?

Para manejar conflictos de leyes en contratos de venta internacional en Guatemala, las partes pueden incluir cláusulas de elección de ley. Estas cláusulas especifican qué legislación regirá el contrato en caso de disputa, proporcionando claridad y seguridad jurídica.

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