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Luis Zapet Cano 742 resultados

Resultados de: LUIS ZAPET CANO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué debo hacer si mi pasaporte guatemalteco se encuentra en mal estado o tiene páginas dañadas?

Si tu pasaporte guatemalteco se encuentra en mal estado o tiene páginas dañadas, debes solicitar una renovación del pasaporte. Acude a la Dirección General de Migración y sigue el proceso establecido para obtener un nuevo pasaporte en buen estado.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de atención médica especializada y rehabilitación física?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de atención médica especializada y rehabilitación física debido a la falta de infraestructura adecuada y personal capacitado. Se están implementando medidas para mejorar la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para fortalecer la capacitación del personal de salud en la atención integral de personas con discapacidad.

¿Qué legislación existe para abordar el ejercicio ilegal de la profesión en Guatemala?

En Guatemala, el ejercicio ilegal de la profesión se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que ejerzan una profesión sin tener el título, la habilitación o la colegiatura correspondiente. La legislación busca garantizar la calidad de los servicios profesionales y proteger los derechos de los ciudadanos al recibir servicios de profesionales capacitados y certificados.

¿Cuáles son los derechos laborales en Guatemala?

En Guatemala, los derechos laborales están protegidos por la Constitución y por el Código de Trabajo. Estos derechos incluyen el derecho a un trabajo digno, a un salario justo, a la seguridad social, a la sindicalización, a la no discriminación laboral, entre otros.

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