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Luis Peña Gomez 670 resultados

Resultados de: LUIS PEÑA GOMEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de manipulación de testigos en Guatemala?

En Guatemala, el delito de manipulación de testigos se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que influencien, amenacen o sobornen a un testigo con el fin de obtener un testimonio falso o modificar su declaración. La legislación busca preservar la integridad del sistema de justicia y garantizar la veracidad y la imparcialidad de los testimonios presentados.

¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los padres en el sistema legal guatemalteco?

Los padres en Guatemala tienen derechos y responsabilidades legales en relación con sus hijos. Esto incluye el deber de cuidar, educar y mantener a los hijos. En caso de divorcio, se establecen reglas de custodia y visitación para garantizar el bienestar de los menores.

¿Cuál es el papel de las medidas de control interno en las instituciones financieras para prevenir el lavado de dinero en Guatemala?

Las medidas de control interno desempeñan un papel crucial en la prevención del lavado de dinero en las instituciones financieras de Guatemala. Estas medidas incluyen la implementación de programas de cumplimiento normativo, la realización de debida diligencia en la identificación de clientes, el monitoreo de las transacciones y la capacitación de los empleados en la detección de actividades sospechosas. Además, se establecen mecanismos de reporte interno para identificar y reportar operaciones inusuales o sospechosas.

¿Cuáles son los derechos laborales en Guatemala?

En Guatemala, los derechos laborales están protegidos por la Constitución y por el Código de Trabajo. Estos derechos incluyen el derecho a un trabajo digno, a un salario justo, a la seguridad social, a la sindicalización, a la no discriminación laboral, entre otros.

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