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Luis Izaguirre Soto 454 resultados

Resultados de: LUIS IZAGUIRRE SOTO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso de apelación disponible para los cómplices condenados en Guatemala?

Los cómplices condenados en Guatemala tienen el derecho de apelar sus sentencias. El proceso de apelación implica presentar argumentos legales ante tribunales superiores para revisar la decisión del tribunal de primera instancia. Conocer este proceso es esencial para aquellos que buscan impugnar sus condenas.

¿Cuáles son los principales indicadores económicos de Guatemala?

En Guatemala, los principales indicadores económicos incluyen el Producto Interno Bruto (PIB), la tasa de inflación, el tipo de cambio, la tasa de interés y la balanza comercial. Estos indicadores reflejan la salud general de la economía guatemalteca y son monitoreados de cerca por los analistas financieros y el gobierno.

¿Cuál es el papel del Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos en la gestión de las obligaciones de manutención en Guatemala?

El Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos en Guatemala juega un papel crucial al proporcionar información accesible sobre deudores alimentarios. Esto facilita la toma de medidas legales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de manutención.

¿Cuáles son las leyes que protegen contra la discriminación en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, la Ley de Igualdad y No Discriminación en el Empleo establece la protección contra la discriminación en el ámbito laboral. Esta ley prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, género, origen étnico, religión, discapacidad u otras características protegidas. Asimismo, garantiza la igualdad de oportunidades y el trato justo en el ámbito laboral.

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