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Luis Hernandez Oscal 553 resultados

Resultados de: LUIS HERNANDEZ OSCAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las medidas de seguridad que deben implementar las entidades financieras en Guatemala para prevenir la financiación del terrorismo?

Las entidades financieras en Guatemala deben implementar medidas de seguridad, como sistemas de monitoreo y controles internos, para prevenir la financiación del terrorismo. Estas medidas ayudan a detectar y reportar transacciones sospechosas de manera efectiva.

¿Existen programas de mediación o conciliación para resolver disputas entre deudores alimentarios y beneficiarios en Guatemala?

Sí, en Guatemala existen programas de mediación y conciliación para resolver disputas entre deudores alimentarios y beneficiarios. Estos programas buscan encontrar soluciones amistosas y acuerdos mutuos, evitando procedimientos legales prolongados y fomentando la resolución pacífica de las disputas.

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento de identificación para viajar dentro de Guatemala?

Sí, el pasaporte guatemalteco es un documento de identificación válido y aceptado para viajar dentro del territorio guatemalteco. Sin embargo, si vas a viajar dentro del país, es más común y conveniente utilizar el Documento Personal de Identificación (DPI).

¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?

Sí, los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre que estas pruebas estén relacionadas con los requisitos específicos del puesto. Sin embargo, la solicitud de información médica debe ser relevante y respetar la privacidad de los candidatos.

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