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Ludvin Gonzalez Rivera 468 resultados

Resultados de: LUDVIN GONZALEZ RIVERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala?

Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos como la explotación laboral, la discriminación y la falta de acceso a servicios de salud, aunque hay esfuerzos para promover sus derechos y garantizar su protección.

¿Qué legislación regula las disputas por pensión alimenticia en Guatemala?

En Guatemala, las disputas por pensión alimenticia se encuentran reguladas en el Código Civil y en la Ley de Alimentos. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los progenitores respecto a la pensión alimenticia de sus hijos, así como los procedimientos legales para determinar y modificar dicha pensión. La legislación busca garantizar el bienestar económico de los menores y asegurar que reciban el apoyo necesario.

¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala?

Los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala generalmente incluyen la presentación de una reclamación por escrito ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o el correspondiente tribunal de trabajo. Las partes pueden ser citadas para una audiencia de conciliación o mediación. Si no se llega a un acuerdo, se puede presentar una demanda ante el tribunal de trabajo competente. El tribunal celebrará audiencias y emitirá una resolución.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades de empleo digno y la inclusión laboral?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades de empleo digno y la inclusión laboral debido a la discriminación, falta de capacitación laboral y accesibilidad en el mercado laboral. Se están implementando medidas para promover la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de personas con discapacidad, incluyendo la promoción de políticas de contratación inclusivas, programas de capacitación laboral y sensibilización de empleadores sobre los beneficios de la diversidad en el lugar de trabajo.

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