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Lucero Mazariegos Rodas 313 resultados

Resultados de: LUCERO MAZARIEGOS RODAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué información aparece en los antecedentes judiciales en Guatemala?

Los antecedentes judiciales en Guatemala pueden contener información sobre arrestos, procesos penales, condenas, medidas de coerción, procesos en curso y otros eventos legales relevantes. También pueden incluir datos personales, como nombre, edad, dirección, etc.

¿Cuál es el papel del abogado durante un proceso de embargo en Guatemala?

El abogado desempeña un papel fundamental durante un proceso de embargo en Guatemala. Su función es asesorar y representar a la persona o empresa embargada, brindar orientación legal, y asegurar que se respeten los derechos y procedimientos legales adecuados. El abogado se encarga de preparar la defensa, recopilar pruebas, presentar recursos legales, comparecer ante el tribunal en representación de su cliente, y negociar con el acreedor cuando sea necesario. Su objetivo es proteger los intereses de su cliente y buscar la mejor solución posible en la situación de embargo.

¿Puedo solicitar una copia de los antecedentes judiciales de un familiar fallecido en Guatemala?

No es posible solicitar los antecedentes judiciales de un familiar fallecido en Guatemala. Los antecedentes judiciales se emiten únicamente para personas vivas y no están disponibles para aquellos que ya han fallecido.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Guatemala?

Las personas en situación de explotación laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones de trabajo justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al descanso y vacaciones remuneradas, a la libertad sindical y a la protección contra la trata de personas y el trabajo forzado.

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