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Lucas Sarat Meregildo 812 resultados

Resultados de: LUCAS SARAT MEREGILDO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional en espacios culturales y deportivos, la adaptación de actividades y eventos, la eliminación de barreras discriminatorias, y la promoción de la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de crisis de reputación en empresas guatemaltecas?

La relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de crisis de reputación en empresas guatemaltecas radica en que un incumplimiento puede llevar a crisis reputacionales. El cumplimiento normativo proactivo y medidas preventivas ayudan a evitar crisis, protegiendo la reputación de la empresa y evitando consecuencias negativas.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las licencias médicas en Guatemala y qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se regula el período de vacaciones, el cálculo y la remuneración durante este tiempo?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo. Estos derechos aseguran que los trabajadores puedan descansar y disfrutar de un tiempo libre remunerado.

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