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Lucas Santiago Vasquez 519 resultados

Resultados de: LUCAS SANTIAGO VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué debo hacer si encuentro discrepancias en mis antecedentes judiciales en Guatemala?

Si encuentras discrepancias en tus antecedentes judiciales en Guatemala, es importante actuar de inmediato. Debes contactar al Archivo Central de Antecedentes Judiciales y proporcionarles la información correcta y documentación que respalde la corrección necesaria. También puedes buscar asesoría legal para garantizar que tus antecedentes judiciales sean precisos y reflejen tu situación legal actual.

¿Qué consecuencias puede enfrentar un deudor alimentario en Guatemala por el incumplimiento reiterado de sus obligaciones?

Un deudor alimentario en Guatemala que incumple reiteradamente sus obligaciones puede enfrentar consecuencias legales, como sanciones financieras, retenciones de salario, embargos u otras medidas de ejecución. Además, puede ser objeto de acciones legales más severas por parte de las autoridades judiciales.

¿Cuál es el papel de los incentivos fiscales en el fomento de la inversión privada en Guatemala?

Los incentivos fiscales desempeñan un papel importante en el fomento de la inversión privada en Guatemala. Estos incentivos, como exenciones fiscales, reducción de tasas impositivas y beneficios tributarios, buscan estimular la inversión en sectores específicos de la economía y en regiones con necesidades especiales de desarrollo. Los incentivos fiscales pueden incentivar la inversión en áreas como energías renovables, agricultura, turismo y tecnología. Al reducir la carga tributaria, se crea un entorno favorable para la inversión privada, se atrae capital y se promueve el crecimiento económico y la generación de empleo en el país.

¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?

En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.

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