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Lucas Florian Garcia 713 resultados

Resultados de: LUCAS FLORIAN GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas con enfermedades crónicas o discapacidades en el ámbito educativo en Guatemala?

Las personas con enfermedades crónicas o discapacidades en el ámbito educativo en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades educativas, a la adaptación curricular y metodológica, a la accesibilidad física y comunicacional, a la inclusión y a la participación plena en el sistema educativo.

¿Cuáles son las regulaciones para la verificación de antecedentes en el sector financiero guatemalteco?

En el sector financiero de Guatemala, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes. Estas regulaciones pueden incluir la revisión de historiales crediticios, antecedentes financieros y la evaluación de la idoneidad para roles financieros sensibles.

¿Cuál es el proceso legal para la modificación de acuerdos de custodia en Guatemala?

El proceso legal para la modificación de acuerdos de custodia en Guatemala implica presentar una solicitud ante el tribunal. Se deben proporcionar razones válidas, como cambios en las circunstancias, para que el tribunal considere la modificación de la custodia existente.

¿Cómo se abordan las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala?

Las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala deben ser tratadas con seriedad. Los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que investigará y tomará medidas si se verifica el incumplimiento. Además, la Procuraduría de Derechos Humanos puede intervenir para proteger los derechos laborales. Es importante que las empresas establezcan canales de denuncia confidenciales para que los empleados puedan informar sobre incumplimientos sin temor a represalias.

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