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Lorena Najera Rafael 384 resultados

Resultados de: LORENA NAJERA RAFAEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para la revisión y aprobación de contratos de venta por parte de entidades gubernamentales en Guatemala?

En algunos casos, la revisión y aprobación de contratos de venta por parte de entidades gubernamentales en Guatemala puede ser necesaria, especialmente cuando se trata de bienes o servicios que involucran intereses públicos. El proceso puede implicar la presentación del contrato a las autoridades competentes para su evaluación y aprobación antes de su ejecución.

¿Cuál es la función del DPI en las elecciones de Guatemala?

El DPI tiene un papel fundamental en las elecciones de Guatemala, ya que se utiliza como documento de identificación para verificar la identidad de los votantes. Los ciudadanos deben presentar su DPI al momento de votar, garantizando la transparencia y legitimidad del proceso electoral.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a espacios públicos y servicios de transporte accesible?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a espacios públicos y servicios de transporte accesible debido a la falta de infraestructura adaptada y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la accesibilidad universal en espacios públicos, edificios y transporte, así como para garantizar el acceso equitativo a servicios de transporte adaptado y asistencia para personas con discapacidad.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hostigamiento en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hostigamiento en el ámbito laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de hostigamiento laboral, como el acoso sexual, el acoso laboral o la discriminación en el trabajo. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.

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