Liliana Xiomara Rosales 540 resultados
Resultados de: LILIANA XIOMARA ROSALES
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Liliana Xiomara Rosales
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Rosales Xiomara Liliana
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
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Artículos:
¿Cuáles son los principales indicadores de riesgo económico en Guatemala?
En Guatemala, los principales indicadores de riesgo económico incluyen la volatilidad del tipo de cambio, el nivel de endeudamiento público, la dependencia de las exportaciones de productos específicos, la inestabilidad política, la informalidad laboral y la desigualdad socioeconómica. Estos indicadores pueden afectar la estabilidad económica del país y generar riesgos para los inversionistas y las empresas.
¿Qué es el régimen de visitas supervisadas y cómo se establece en Guatemala?
El régimen de visitas supervisadas en Guatemala se establece cuando se considera necesario proteger el bienestar del menor durante las visitas con el padre no custodio. Un tercero designado, como un supervisor o un centro de visitas, estará presente para asegurar que se respeten los derechos del menor y se mantenga un entorno seguro.
¿Qué medidas de seguridad deben implementar las entidades financieras en Guatemala para prevenir el lavado de activos?
Las entidades financieras en Guatemala deben implementar diversas medidas de seguridad para prevenir el lavado de activos. Esto incluye el establecimiento de políticas y procedimientos robustos, capacitación del personal, monitoreo continuo de transacciones y la presentación de informes de operaciones sospechosas.
¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?
En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.
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