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Liliana Josefa Juarez 534 resultados

Resultados de: LILIANA JOSEFA JUAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de la niñez en Guatemala?

En Guatemala, los derechos de la niñez están protegidos por la Constitución y por la Convención sobre los Derechos del Niño. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la identidad, a la salud, a la educación, a la protección contra la violencia, a la participación, entre otros.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción de la transparencia y la buena gobernanza en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción de la transparencia y la buena gobernanza en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre los principios de transparencia, ética y responsabilidad en las finanzas, la educación financiera fomenta una cultura de cumplimiento y rendición de cuentas. Los ciudadanos que están bien informados en temas financieros pueden exigir una mayor transparencia a las instituciones financieras y gubernamentales, así como participar de manera más activa en los procesos de toma de decisiones económicas. Esto promueve una gestión más eficiente de los recursos públicos, la prevención de la corrupción y el fortalecimiento de la confianza en las instituciones.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de atención psicológica y apoyo emocional?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de atención psicológica y apoyo emocional debido a la falta de recursos y capacitación del personal de salud en enfoques de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para fortalecer la formación de profesionales en salud mental y psicología inclusiva.

¿Pueden las empresas privadas establecer políticas de selección de personal más estrictas que las leyes laborales?

Si bien las empresas privadas pueden tener sus propias políticas de selección de personal, estas no pueden ser más estrictas que las leyes laborales vigentes. Las políticas de selección deben cumplir con los principios y requisitos establecidos en el Código de Trabajo y otras regulaciones laborales.

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