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Resultados de: LILIANA HERRERA SANTOS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Liliana Herrera Santos
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Santos Herrera Liliana Maribel
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito cultural y recreativo?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito cultural y recreativo, incluyendo la promoción de espacios inclusivos, accesibles y programas de sensibilización para fomentar la participación plena y equitativa en actividades culturales y recreativas.
¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy menor de edad y mis padres son extranjeros?
Sí, como menor de edad con padres extranjeros, puedes solicitar un DPI en Guatemala. Debes cumplir con los requisitos establecidos por el RENAP y proporcionar la documentación necesaria, como el pasaporte de tus padres y otros documentos que respalden tu situación familiar.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención del VIH/SIDA en Guatemala?
Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención del VIH/SIDA en Guatemala enfrentan desafíos en términos de educación, acceso a pruebas, tratamiento y apoyo. Es necesario fortalecer los programas de prevención del VIH/SIDA, promover la conciencia y educación sobre el tema, y garantizar el acceso equitativo a servicios de prevención, detección y tratamiento.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cuáles son los requisitos y procedimientos para la finalización de la relación laboral?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos pueden terminarse por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En casos de despido injustificado, se deben seguir procedimientos específicos y notificar a la autoridad laboral. Indemnizaciones y preaviso son requisitos en casos de despido injustificado.
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