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Lilian Velasquez Barreno 853 resultados

Resultados de: LILIAN VELASQUEZ BARRENO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que protegen a los menores contra el abuso sexual en Guatemala?

En Guatemala, la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas protege a los menores contra el abuso sexual. Esta ley establece que el abuso sexual a menores de edad es un delito grave y establece penas severas para los infractores. Además, se enfoca en la prevención, atención y protección de las víctimas, garantizando su acceso a la justicia y a servicios especializados.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) está dañado en Guatemala?

Si tu DPI está dañado en Guatemala, debes solicitar una reposición en el RENAP. Deberás presentar el DPI dañado, una fotografía reciente y pagar la tarifa correspondiente.

¿Cómo puedo solicitar una constancia de solvencia fiscal en Guatemala?

Para solicitar una constancia de solvencia fiscal en Guatemala, debes acudir a la SAT y presentar una solicitud, proporcionando la información requerida, como tu número de identificación tributaria (NIT), pagar las tasas correspondientes y cumplir con los requisitos establecidos por la SAT. La SAT emitirá la constancia de solvencia fiscal una vez completado el trámite.

¿Qué obligaciones tienen los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y declarar los impuestos sobre la nómina, incluyendo el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Seguro Social. También deben presentar declaraciones informativas sobre salarios y retenciones. Cumplir con estas obligaciones garantiza el financiamiento de la seguridad social y otros beneficios para los empleados.

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