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Ligia Alvarado Kuckling 337 resultados

Resultados de: LIGIA ALVARADO KUCKLING

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es el informe de operación en efectivo y cuándo debe ser presentado en Guatemala?

El informe de operación en efectivo es un informe que debe presentarse en Guatemala por cualquier persona u organización que realice operaciones en efectivo por un monto igual o superior a un límite establecido por la ley. El incumplimiento de esta obligación puede resultar en sanciones.

¿Cómo afecta el incumplimiento fiscal a la capacidad crediticia de un contribuyente en Guatemala?

El incumplimiento fiscal puede afectar negativamente la capacidad crediticia de un contribuyente en Guatemala. Las entidades financieras y prestamistas pueden consultar el historial fiscal de un solicitante antes de otorgar un préstamo o crédito. Si un contribuyente tiene un historial de incumplimiento, es más probable que tenga dificultades para obtener financiamiento o que se le apliquen tasas de interés más altas. Mantener un buen historial fiscal es esencial para acceder a crédito en condiciones favorables.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad para trámites migratorios al ingresar a Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válido para trámites migratorios al ingresar a Guatemala. Las autoridades migratorias pueden solicitar tu DPI como parte del proceso de control de entrada al país.

¿Qué leyes regulan la revisión de antecedentes de personal en instituciones educativas en Guatemala?

Las instituciones educativas en Guatemala pueden estar sujetas a leyes específicas que regulan la revisión de antecedentes de personal. Estas regulaciones pueden abordar la idoneidad para trabajar con niños, adolescentes y estudiantes, asegurando un entorno seguro en el ámbito educativo.

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