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Lidia Mendoza Avalos 314 resultados

Resultados de: LIDIA MENDOZA AVALOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el estado de la infraestructura de transporte en Guatemala?

La infraestructura de transporte en Guatemala incluye carreteras, puertos y aeropuertos, aunque enfrenta desafíos como la falta de mantenimiento y la congestión en áreas urbanas.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de fuga de información confidencial en Guatemala?

En Guatemala, el delito de fuga de información confidencial se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Acceso a la Información Pública. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que revelen, divulguen o utilicen información confidencial a la que hayan tenido acceso debido a su cargo, función o profesión. La legislación busca proteger la confidencialidad de la información y garantizar la transparencia y el buen uso de los datos sensibles.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración irregular en Guatemala?

Las personas en situación de migración irregular en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la no discriminación, a la protección contra la expulsión o devolución arbitraria, al acceso a la justicia, a la asistencia humanitaria y a condiciones de detención dignas.

¿Qué obligaciones tienen los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y declarar los impuestos sobre la nómina, incluyendo el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Seguro Social. También deben presentar declaraciones informativas sobre salarios y retenciones. Cumplir con estas obligaciones garantiza el financiamiento de la seguridad social y otros beneficios para los empleados.

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