Buscar

Lesvia Alvarez Villatoro 618 resultados

Resultados de: LESVIA ALVAREZ VILLATORO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres migrantes en Guatemala en relación con la protección contra la violencia de género y explotación laboral?

Las mujeres migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la violencia de género y explotación laboral, debido a su situación migratoria vulnerable, falta de recursos y discriminación, aunque se están implementando políticas para prevenir y atender estas violaciones de derechos.

¿Cómo se abordan los matrimonios tempranos y forzados en Guatemala?

Los matrimonios tempranos y forzados son un problema en Guatemala, particularmente en las comunidades rurales y indígenas. Aunque el Código Civil de Guatemala establece que la edad mínima para contraer matrimonio es de 18 años, hay excepciones que permiten el matrimonio a edades más tempranas con el consentimiento de los padres o tutores. Organizaciones locales e internacionales están trabajando para erradicar esta práctica, a través de la educación, la sensibilización y la defensa de leyes más estrictas.

¿Cómo se sanciona el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?

La violencia intrafamiliar en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar actos de violencia dentro del ámbito familiar, protegiendo la seguridad y el bienestar de los miembros de la familia.

¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?

En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.

Consultas relacionadas con Lesvia Alvarez Villatoro