Leslye Santos Marroquin 441 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Leslye Santos Marroquin
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Marroquin Santos Leslye Anahi
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con el acceso a la justicia y protección legal de sus derechos colectivos?
Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la justicia y protección legal de sus derechos colectivos, debido a la discriminación, falta de reconocimiento de su jurisdicción indígena y corrupción en el sistema judicial, aunque se están implementando políticas para fortalecer su acceso a la justicia y protección de sus derechos.
¿Cuál es el plazo de prescripción para presentar una demanda relacionada con un contrato de venta en Guatemala?
El plazo de prescripción para presentar una demanda relacionada con un contrato de venta en Guatemala generalmente es de cuatro años a partir de la fecha en que la parte afectada tuvo conocimiento del incumplimiento del contrato. Sin embargo, es importante consultar a un abogado para entender los plazos específicos aplicables a cada caso.
¿Qué medidas de prevención de evasión fiscal se aplican en Guatemala?
Guatemala implementa medidas como auditorías fiscales, intercambio de información internacional, uso de tecnologías para el monitoreo y prevención de la evasión fiscal. También se promueve la educación tributaria para concientizar a los contribuyentes sobre sus obligaciones.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores a tiempo parcial tengan derechos laborales proporcionales a su jornada laboral reducida?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto asegura que los trabajadores a tiempo parcial reciban un trato justo y proporcional a su jornada laboral reducida.
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