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Leslie Gamez Acu 547 resultados

Resultados de: LESLIE GAMEZ ACU

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan los problemas de violencia doméstica en Guatemala?

La violencia doméstica es una violación generalizada de los derechos humanos en Guatemala. A pesar de las leyes que penalizan la violencia doméstica, muchos casos no se denuncian ni se procesan. Los esfuerzos para abordar este problema incluyen la promoción de leyes más fuertes, la prestación de servicios de apoyo a las víctimas, y la educación y la sensibilización para prevenir la violencia doméstica.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de conducir en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de conducir en Guatemala incluyen ser mayor de edad, presentar una solicitud ante la Dirección General de Servicios de Tránsito (DIGESTV), completar un examen teórico y práctico de manejo, presentar documentos como el DPI, un certificado médico, y pagar las tasas correspondientes.

¿El DPI puede ser usado como documento de identificación para viajar dentro de Guatemala?

Sí, el DPI puede ser utilizado como documento de identificación para viajar dentro de Guatemala. Es un documento reconocido y aceptado para realizar trámites y desplazarse dentro del país. Sin embargo, para viajes internacionales, se requiere un pasaporte válido.

¿Es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala. La protección de datos personales es un derecho fundamental, y la obtención del consentimiento del empleado es un requisito legal. El empleado debe ser informado de la verificación, de los tipos de información que se obtendrán y dar su consentimiento por escrito.

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