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Lesbia Xitumul Juarez 439 resultados

Resultados de: LESBIA XITUMUL JUAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de divorcio múltiple en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de divorcio múltiple en Guatemala buscan proteger el bienestar del niño. Se evalúa la estabilidad emocional y económica de los adoptantes, garantizando un entorno familiar seguro y de apoyo.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la promoción interna en una empresa en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la promoción interna en una empresa guatemalteca, especialmente si el nuevo rol tiene responsabilidades y requisitos diferentes. Esto puede ser parte del proceso de evaluación para garantizar que el empleado promovido cumpla con los estándares requeridos para el nuevo puesto.

¿Cuáles son las obligaciones específicas de los agentes y corredores de bienes raíces en relación con AML en Guatemala?

Los agentes y corredores de bienes raíces en Guatemala están sujetos a regulaciones específicas de AML y deben realizar debida diligencia del cliente al llevar a cabo transacciones inmobiliarias. También deben informar actividades sospechosas a la UAF.

¿Cuáles son los desafíos de la inclusión financiera en personas con discapacidad en Guatemala?

La inclusión financiera de las personas con discapacidad en Guatemala enfrenta diversos desafíos. Estos pueden incluir barreras físicas y tecnológicas que dificultan el acceso a servicios financieros, falta de capacitación y sensibilización por parte de las instituciones financieras, y discriminación o estigmatización. Para lograr una inclusión financiera efectiva, es necesario garantizar la accesibilidad de los servicios financieros, promover la adaptación de tecnologías para personas con discapacidad, brindar capacitación y sensibilización al personal financiero y fomentar la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su discapacidad.

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