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Lesbia Lopez Jimenez 640 resultados

Resultados de: LESBIA LOPEZ JIMENEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección puede implicar la revisión de referencias laborales proporcionadas por el candidato, contacto directo con empleadores anteriores y la validación de períodos de empleo y responsabilidades a través de documentos y entrevistas.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción del acceso a servicios financieros para personas con discapacidades visuales en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción del acceso a servicios financieros para personas con discapacidades visuales en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre los servicios financieros accesibles, como el uso de tecnologías de asistencia y la adaptación de documentos financieros, la educación financiera capacita a las personas con discapacidades visuales para utilizar los servicios financieros de manera independiente y efectiva. La educación financiera también aborda los desafíos específicos que enfrentan las personas con discapacidades visuales, como la falta de acceso a la información financiera y la necesidad de herramientas adaptadas, y enseña estrategias para superar estas barreras. Esto promueve una mayor inclusión financiera, empodera económicamente a las personas con discapacidades visuales y contribuye a la equidad y la igualdad de oportunidades en Guatemala.

¿Qué medidas de protección existen contra el acoso y la discriminación laboral en Guatemala?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación.

¿Qué debo hacer si quiero cambiar mi fotografía en el pasaporte guatemalteco?

Si deseas cambiar la fotografía en tu pasaporte guatemalteco, debes solicitar una reposición del documento. Debes presentar una fotografía reciente que cumpla con los requisitos establecidos por la Dirección General de Migración y pagar la tarifa correspondiente.

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