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Leonel Cifuentes Morales 879 resultados

Resultados de: LEONEL CIFUENTES MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de incitación a la violencia en Guatemala?

En Guatemala, el delito de incitación a la violencia se encuentra tipificado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellas personas que inciten, promuevan o propicien actos violentos o disturbios que pongan en peligro la seguridad y la tranquilidad pública. El objetivo es prevenir la violencia y mantener el orden social.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia permanente para inversores en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un permiso de residencia permanente para inversores en Guatemala incluyen realizar una inversión en el país que cumpla con los montos mínimos establecidos, presentar la documentación que respalde la inversión, demostrar la generación de empleo o beneficios económicos para el país, cumplir con los requisitos migratorios establecidos y pagar las tasas correspondientes.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de violación de derechos humanos en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de violación de derechos humanos en Guatemala buscan proteger al niño. Se evalúa la idoneidad de los adoptantes y se garantiza un entorno seguro y libre de situaciones perjudiciales para el menor.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala?

No llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala puede tener implicaciones legales en caso de problemas futuros con el empleado, como actos de mala conducta o incumplimiento de requisitos laborales. La verificación de antecedentes es una práctica recomendada para minimizar estos riesgos.

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