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Resultados de: LEONEL CHAVAQUE GONZALEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Leonel Chavaque Gonzalez
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Gonzalez Chavaque Leonel Alfonso
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las leyes que regulan la explotación laboral en Guatemala?
En Guatemala, la explotación laboral se encuentra regulada en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen los derechos laborales mínimos, como salario justo, jornada laboral adecuada, condiciones de trabajo seguras y protección contra la explotación laboral. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar relaciones laborales justas y equitativas.
¿Qué legislación regula el delito de acoso sexual en Guatemala?
En Guatemala, el delito de acoso sexual se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera indeseada y reiterada, realicen conductas de naturaleza sexual con el propósito de obtener beneficios, crear un ambiente hostil o generar intimidación o humillación. La legislación busca prevenir y sancionar el acoso sexual, protegiendo la integridad y la dignidad de las personas.
¿Qué debo hacer si mi pasaporte guatemalteco está próximo a vencerse y necesito viajar de manera urgente?
Si tu pasaporte guatemalteco está próximo a vencerse y necesitas viajar de manera urgente, debes solicitar una renovación anticipada. Debes presentar una justificación válida y seguir el proceso establecido por la Dirección General de Migración para obtener una renovación urgente.
¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa en relación con la seguridad laboral en Guatemala?
Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto incluye proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección personal cuando sea necesario y capacitar a los empleados en prácticas seguras. Además, las empresas deben cumplir con las regulaciones de seguridad laboral establecidas en el Código de Trabajo.
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