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Leonel Alonzo Salazar 660 resultados

Resultados de: LEONEL ALONZO SALAZAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de usurpación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de usurpación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que se apoderen o ocupen de manera ilegal de un inmueble, terreno, vivienda u otra propiedad, sin contar con el derecho legal para hacerlo. La legislación busca proteger el derecho de propiedad y la seguridad jurídica, sancionando los actos de usurpación.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del abuso sexual infantil en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del abuso sexual infantil en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la prevención del abuso y la creación de un ambiente seguro.

¿Qué rol desempeñan las entidades financieras en la verificación de antecedentes de sus empleados en Guatemala?

Las entidades financieras en Guatemala desempeñan un papel importante en la verificación de antecedentes de sus empleados, especialmente aquellos que manejan transacciones financieras y cuentas de clientes. Esto es esencial para garantizar la integridad del sector financiero.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

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