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Leoncio Ortiz Chuquiej 343 resultados

Resultados de: LEONCIO ORTIZ CHUQUIEJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Guatemala?

Las personas en situación de explotación laboral en Guatemala enfrentan desafíos en términos de protección, acceso a condiciones laborales dignas y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer las políticas y los mecanismos de fiscalización para prevenir y combatir la explotación laboral, así como garantizar la justa remuneración y condiciones seguras de trabajo.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito comunitario y de salud pública?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito comunitario y de salud pública, incluyendo campañas de sensibilización, acceso gratuito a tratamiento antirretroviral, promoción de servicios de atención integral y lucha contra el estigma y la discriminación asociados al VIH/SIDA.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en igualdad de oportunidades de género en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en igualdad de oportunidades de género en Guatemala implica considerar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la igualdad de oportunidades entre los géneros. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño, fomentando la equidad de género desde temprana edad.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?

En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.

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