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Leon De Calvillo 837 resultados

Resultados de: LEON DE CALVILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un individuo solicitar la supresión de registros específicos dentro de sus antecedentes judiciales en Guatemala?

Sí, en Guatemala, un individuo tiene el derecho de solicitar la supresión de registros específicos dentro de sus antecedentes judiciales. Este proceso implica presentar una solicitud formal ante las autoridades pertinentes, indicando los motivos para la supresión y proporcionando pruebas. Es importante entender los requisitos y procedimientos específicos para llevar a cabo esta solicitud de manera efectiva.

¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos originarios en Guatemala?

Los pueblos originarios en Guatemala enfrentan desafíos en términos de reconocimiento, respeto y protección de sus derechos colectivos, incluyendo sus derechos territoriales y culturales. El gobierno trabaja en la implementación de políticas y programas para fortalecer la participación y el diálogo con los pueblos originarios, y promover el respeto a su diversidad y cosmovisión.

¿Cuál es la legislación en Guatemala sobre la pensión alimenticia para hijos mayores de edad?

En Guatemala, los padres tienen la obligación de proporcionar pensión alimenticia a sus hijos hasta que cumplan los 21 años de edad o hasta que terminen su educación superior, lo que ocurra primero.

¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos en España frente a posibles abusos laborales o explotación?

Los guatemaltecos tienen derechos laborales protegidos en España y pueden denunciar abusos o explotación laboral. Esto incluye el derecho a condiciones laborales justas, salario mínimo y protección contra la discriminación en el trabajo.

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