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Laura Espinoza Recinos 552 resultados

Resultados de: LAURA ESPINOZA RECINOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia para estudiantes internacionales en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un permiso de residencia para estudiantes internacionales en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, contar con una oferta de estudios de una institución educativa guatemalteca, proporcionar la documentación que respalde tu situación académica, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.

¿Pueden los resultados de verificaciones de antecedentes afectar la elegibilidad para programas de capacitación o desarrollo profesional en Guatemala?

Sí, los resultados de verificaciones de antecedentes pueden afectar la elegibilidad para programas de capacitación o desarrollo profesional en Guatemala. Las empresas pueden considerar estos resultados al determinar la participación en programas que impliquen acceso a información confidencial o responsabilidades específicas.

¿Cuál es el proceso legal para la obtención de la custodia de nietos por parte de abuelos en Guatemala?

La obtención de la custodia de nietos por parte de abuelos en Guatemala puede ser solicitada legalmente en casos específicos, como la incapacidad de los padres. El tribunal evalúa la idoneidad del solicitante y toma decisiones basadas en el interés superior del niño.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en Guatemala en el ámbito educativo y laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en el ámbito educativo y laboral, incluyendo programas de sensibilización, políticas de inclusión laboral y promoción de la diversidad étnica en los espacios educativos y de trabajo.

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