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Resultados de: LANI GARCIA MALDONADO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en seguridad cibernética?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en seguridad cibernética se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de seguridad cibernética. Las empresas de consultoría en seguridad cibernética pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuáles son los trámites relacionados con la exportación de productos agrícolas desde Guatemala y las autoridades involucradas?

Los trámites relacionados con la exportación de productos agrícolas desde Guatemala implican cumplir con requisitos fitosanitarios, aduaneros y realizar trámites ante instituciones como el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA) y la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Estos trámites son esenciales para realizar exportaciones de manera legal y segura.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de la diversidad e inclusión al requerir que las empresas guatemaltecas sigan regulaciones antidiscriminatorias. Cumplir con estas normativas promueve un entorno laboral equitativo y ético.

¿Cómo participa el Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la debida diligencia laboral en Guatemala?

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social participa en la debida diligencia laboral al establecer regulaciones, inspeccionar condiciones laborales y velar por el cumplimiento de derechos laborales en empresas guatemaltecas.

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