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Resultados de: LA DE BRINDIS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el procedimiento para modificar una sentencia de divorcio en Guatemala?

Para modificar una sentencia de divorcio en Guatemala, se debe presentar una demanda de modificación ante el juez que dictó la sentencia original, aportando las pruebas y argumentos necesarios para justificar el cambio de las circunstancias o condiciones.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con problemas de adicción en proceso de rehabilitación en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con problemas de adicción en proceso de rehabilitación en Guatemala buscan proteger el bienestar del niño. Se evalúa la idoneidad de los adoptantes considerando la efectividad del proceso de rehabilitación y proporcionando un entorno familiar estable.

¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con los proyectos de inversión extractiva?

Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos como la pérdida de tierras y recursos naturales, la contaminación ambiental y la violación de sus derechos culturales, aunque hay esfuerzos para promover su consulta y participación en los procesos de toma de decisiones sobre proyectos de inversión extractiva.

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta la denuncia de irregularidades sin temor a represalias?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. Estas medidas fomentan la transparencia y la denuncia de prácticas ilegales en el ámbito laboral.

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