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Kristian Mazariegos Fuentes 408 resultados

Resultados de: KRISTIAN MAZARIEGOS FUENTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación existe para proteger contra el hostigamiento familiar en Guatemala?

En Guatemala, la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer aborda también el hostigamiento familiar. Esta ley establece medidas de prevención, protección y sanción contra cualquier forma de violencia y hostigamiento dentro del ámbito familiar. Busca garantizar la seguridad y el bienestar de las personas en el entorno familiar y prevenir la violencia doméstica.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia para inversionistas extranjeros en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un permiso de residencia para inversionistas extranjeros en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, realizar una inversión en el país que cumpla con los montos mínimos establecidos, proporcionar la documentación que respalde la inversión, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.

¿Cuál es el grupo étnico más grande en Guatemala?

El grupo étnico más grande en Guatemala son los mestizos, seguidos por los indígenas.

¿Cuáles son las leyes que protegen contra la discriminación en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, la Ley de Igualdad y No Discriminación en el Empleo establece la protección contra la discriminación en el ámbito laboral. Esta ley prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, género, origen étnico, religión, discapacidad u otras características protegidas. Asimismo, garantiza la igualdad de oportunidades y el trato justo en el ámbito laboral.

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