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Kristell Mazariegos Mutz 576 resultados

Resultados de: KRISTELL MAZARIEGOS MUTZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la relevancia de la gestión de expedientes judiciales en casos de violencia intrafamiliar en Guatemala?

La gestión de expedientes judiciales en casos de violencia intrafamiliar en Guatemala es crucial para garantizar la protección de las víctimas y la aplicación efectiva de medidas legales. Las regulaciones pueden incluir disposiciones específicas para manejar la confidencialidad y la sensibilidad de los casos de violencia intrafamiliar en la documentación judicial.

¿Cuál es el propósito de mantener registros de antecedentes judiciales en Guatemala?

El propósito principal de mantener registros de antecedentes judiciales en Guatemala es proporcionar una herramienta que facilite la toma de decisiones informadas en el ámbito legal y en otros contextos. Los registros permiten a las autoridades, empleadores y otros evaluar la idoneidad y confiabilidad de una persona.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de lavado de dinero en Guatemala?

El delito de lavado de dinero en Guatemala se encuentra tipificado en la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos. Esta ley tiene como objetivo prevenir y sancionar la conversión, transferencia, ocultamiento o adquisición de bienes y activos de origen ilícito. Establece la obligación de reportar operaciones sospechosas y establece mecanismos para investigar y perseguir este tipo de delito.

¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?

En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.

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