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Kleyber Morales Piche 595 resultados

Resultados de: KLEYBER MORALES PICHE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se manejan las situaciones en las que se identifica a una persona como expuesta políticamente durante el curso de una relación comercial en Guatemala?

Cuando se identifica a una persona como expuesta políticamente durante el curso de una relación comercial en Guatemala, se pueden aplicar medidas de debida diligencia mejorada de inmediato. Esto puede incluir la revisión de transacciones anteriores, la actualización de la información y la evaluación continua de los riesgos asociados con la relación comercial.

¿Cuáles son las disposiciones para la resolución de conflictos en contratos de arrendamiento residencial en Guatemala?

Las disposiciones para la resolución de conflictos en contratos de arrendamiento residencial en Guatemala deben indicar claramente los pasos a seguir en caso de disputas. Esto puede incluir la negociación directa, la mediación o la acción legal. Estas disposiciones ofrecen un marco estructurado para resolver disputas de manera justa y eficiente.

¿Cuál es la legislación clave de AML en Guatemala?

La legislación clave de AML en Guatemala incluye la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos, el Reglamento de la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos y otras regulaciones relacionadas.

¿Existen restricciones legales para la verificación de antecedentes en candidatos con discapacidades en Guatemala?

En Guatemala, la verificación de antecedentes debe llevarse a cabo sin discriminación, y existen regulaciones que prohíben la discriminación basada en discapacidad. Sin embargo, la información obtenida durante las verificaciones debe ser relevante para el trabajo, y se deben tomar medidas para garantizar la igualdad de oportunidades para candidatos con discapacidades.

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