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Klaus Herrera Hentze 337 resultados

Resultados de: KLAUS HERRERA HENTZE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel del Registro de Comercio en Guatemala en relación con los contratos de venta?

El Registro de Comercio en Guatemala juega un papel importante en la inscripción de contratos que afectan el ámbito comercial. Algunos contratos deben ser registrados para tener efectos legales frente a terceros, y el incumplimiento de esta obligación puede generar consecuencias legales.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento educativo en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento educativo en Guatemala varían según el nivel educativo y las regulaciones correspondientes. En general, se requiere presentar una solicitud, cumplir con los requisitos de infraestructura, contar con personal docente calificado, cumplir con los estándares educativos establecidos, pagar las tasas requeridas y obtener la aprobación del Ministerio de Educación.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de estupro en Guatemala?

En Guatemala, el delito de estupro se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que mantengan relaciones sexuales con una persona mayor de 14 años y menor de 18 años, aprovechándose de su inmadurez sexual o de su falta de capacidad para dar un consentimiento válido. La legislación busca proteger a los adolescentes y prevenir la explotación sexual de personas en etapa de desarrollo.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hostigamiento en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hostigamiento en el ámbito laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de hostigamiento laboral, como el acoso sexual, el acoso laboral o la discriminación en el trabajo. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.

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