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Kimberly Monroy Zepeda 763 resultados

Resultados de: KIMBERLY MONROY ZEPEDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que protegen contra el delito de difamación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de difamación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que difundan información falsa o calumniosa que perjudique la reputación de una persona. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el ejercicio de la libertad de expresión también está protegido, siempre y cuando no se incurra en difamación.

¿Cómo se fomenta la colaboración entre el sector financiero y las autoridades en la detección y prevención del lavado de dinero en Guatemala?

En Guatemala, se fomenta la colaboración entre el sector financiero y las autoridades en la detección y prevención del lavado de dinero a través de la implementación de programas de cumplimiento y la debida diligencia en la identificación de clientes, el reporte de transacciones sospechosas y la cooperación en investigaciones. También se promueve la capacitación y el intercambio de información para fortalecer los mecanismos de detección y prevención.

¿Cuáles son las sanciones disciplinarias comunes en Guatemala?

Las sanciones disciplinarias comunes en Guatemala pueden variar según la profesión o el sector. Estas sanciones pueden incluir amonestaciones, suspensiones temporales o permanentes de la licencia o del derecho de ejercer la profesión, multas económicas, la exclusión de colegios profesionales y otras medidas disciplinarias. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza de la infracción y de las regulaciones específicas de la profesión.

¿Qué responsabilidades tienen los empleadores en cuanto a la seguridad en el trabajo en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto incluye la implementación de medidas de seguridad, capacitación en seguridad ocupacional y la provisión de equipo de protección personal cuando sea necesario. Los empleadores deben cumplir con las normas y regulaciones de seguridad en el trabajo y colaborar con las autoridades de trabajo en las inspecciones y auditorías de seguridad.

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