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Resultados de: KIMBERLY HERNANDEZ CIENFUEGOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Kimberly Hernandez Cienfuegos

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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Se aplican requisitos de KYC a las transacciones en línea en Guatemala?

Sí, los requisitos de KYC se aplican a las transacciones en línea en Guatemala, y las instituciones financieras deben verificar la identidad de los clientes en entornos digitales.

¿Cuál es el papel de las entidades de seguros en la protección de los consumidores financieros en Guatemala?

Las entidades de seguros desempeñan un papel importante en la protección de los consumidores financieros en Guatemala. Estas instituciones ofrecen una variedad de seguros, como seguros de vida, seguros de salud y seguros de propiedad, que brindan protección contra riesgos y eventos inesperados. Las ent

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial?

Las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial debido a la discriminación, estigmatización y falta de recursos especializados. Se están implementando medidas para promover la atención integral de la salud mental de estas personas, incluyendo la capacitación de profesionales de la salud en enfoques sensibles a la diversidad sexual y la creación de programas de apoyo psicosocial específicos para la comunidad LGBTQ+.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se protege el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y completa?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplen con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales para proteger el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y completa.

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