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Resultados de: KIMBERLY GONZALEZ VASQUEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Kimberly Gonzalez Vasquez
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Cada informe incluye:
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Artículos:
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se protege el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y completa?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplen con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales para proteger el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y completa.
¿Qué protecciones laborales existen para los trabajadores menores de edad en Guatemala?
La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para los trabajadores menores de edad. Se prohíbe el trabajo infantil en empleos peligrosos o perjudiciales para la salud y el desarrollo de los niños. Los empleadores deben cumplir con las normas de edad mínima para la contratación y garantizar que los trabajadores menores reciban una educación adecuada. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de infracciones.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de violencia de género en Guatemala?
En Guatemala, el delito de violencia de género se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de violencia física, sexual, psicológica o patrimonial contra mujeres, en razón de su género. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia de género, protegiendo la vida, la integridad y los derechos de las mujeres.
¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar un crédito bancario en Guatemala?
Sí, el DPI es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar un crédito bancario en Guatemala. Los bancos suelen requerir el DPI para verificar la identidad del solicitante y evaluar su capacidad crediticia.
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