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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Artículos:
¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por contratos de servicios de consultoría en turismo?
Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en turismo están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios turísticos. Las empresas de consultoría en turismo pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Sin embargo, existen límites legales para proteger ciertos bienes y garantizar la subsistencia del deudor. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar estos límites para asegurar la legalidad del embargo.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de tecnologías de apoyo y adaptación para la vida cotidiana?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de tecnologías de apoyo y adaptación para la vida cotidiana debido a la falta de recursos y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estas tecnologías, así como para garantizar el acceso equitativo a dispositivos y equipos adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad en actividades de la vida diaria.
¿Qué legislación existe para abordar los accidentes automovilísticos en Guatemala?
En Guatemala, los accidentes automovilísticos se encuentran regulados en el Código de Trabajo y en la Ley de Tránsito y Transporte. Estas leyes establecen los derechos y responsabilidades de los conductores, las normas de tránsito y los procedimientos para determinar la responsabilidad en caso de accidente. La legislación busca promover la seguridad vial, prevenir los accidentes y garantizar una adecuada compensación para las víctimas.
¿Cuáles son los recursos disponibles para los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala?
Los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala pueden buscar recursos legales y administrativos. Pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales o los tribunales de trabajo. También pueden buscar asesoramiento legal y representación para defender sus derechos. Además, los sindicatos y organizaciones de trabajadores pueden brindar apoyo y orientación en casos de discriminación o acoso laboral.
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