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Resultados de: KEVIN NIJ AJIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para prevenir el uso de efectivo en el lavado de dinero en Guatemala?

Se han implementado medidas para prevenir el uso de efectivo en el lavado de dinero en Guatemala. Esto incluye la limitación de montos en transacciones en efectivo, la obligación de realizar transacciones electrónicas o con medios de pago trazables en ciertos casos, y la promoción del uso de sistemas electrónicos y bancarios para facilitar el seguimiento y la trazabilidad de las operaciones financieras.

¿Cuál es el proceso para solicitar un embargo en Guatemala?

El proceso para solicitar un embargo en Guatemala comienza con la presentación de una demanda ante un juez competente. El juez evaluará la legitimidad de la deuda y, si se cumplen los requisitos legales, emitirá una orden de embargo. Esta orden se envía a un oficial de la corte encargado de llevar a cabo el embargo.

¿Cómo se abordan los casos de complicidad en delitos relacionados con drogas en Guatemala?

Los casos de complicidad en delitos relacionados con drogas en Guatemala se abordan con un enfoque específico debido a la gravedad de estos delitos. Las autoridades buscan identificar a los cómplices involucrados en el tráfico de drogas, y las leyes guatemaltecas pueden imponer sanciones severas en estos casos.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de la salud ocupacional en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo y la gestión de la salud ocupacional están interrelacionados al exigir el cumplimiento de normativas de seguridad y salud laboral en empresas guatemaltecas. Garantizar la salud ocupacional es esencial para cumplir con regulaciones legales y proteger a los empleados.

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