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Resultados de: KEVIN MONTENEGRO CASTAÑEDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué establece la legislación guatemalteca sobre el delito de abuso sexual infantil?

El abuso sexual infantil en Guatemala está penalizado con penas de prisión. La legislación busca proteger a los menores de cualquier forma de explotación sexual, estableciendo sanciones para quienes cometan este delito.

¿Existe una cantidad mínima de deuda para que un embargo sea considerado viable en Guatemala?

En Guatemala, no existe una cantidad mínima de deuda para que un embargo sea considerado viable. Cualquier deuda válida puede dar lugar a un proceso de embargo si se cumplen los requisitos legales y se obtiene una sentencia favorable del tribunal. El monto de la deuda dependerá de la naturaleza de la reclamación.

¿Existe la figura legal de la unión de hecho en Guatemala?

Sí, en Guatemala, la unión de hecho, o concubinato, es reconocida legalmente. Las parejas que viven juntas en una relación estable y duradera tienen derechos y responsabilidades similares a las parejas casadas en términos de bienes y obligaciones.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. La protección de los derechos de los trabajadores a tomar licencias por motivos de salud garantiza que puedan cuidar de su bienestar sin temor a represalias.

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