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Resultados de: KEVIN IXCAMEY ORDOÑEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso de debida diligencia para las ONGs en Guatemala?

Las ONGs están sujetas a regulaciones de debida diligencia para prevenir el abuso de fondos y garantizar la transparencia en sus actividades.

¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos en España en cuanto a la protección de datos personales?

Los guatemaltecos en España tienen derechos de protección de datos personales. Las leyes de privacidad les garantizan el control sobre sus datos personales y cómo son utilizados, así como el derecho a acceder, rectificar y eliminar dichos datos.

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento válido para obtener servicios médicos en otro país?

Sí, en muchos casos puedes utilizar tu pasaporte guatemalteco como documento válido para obtener servicios médicos en otro país. Sin embargo, es recomendable verificar los requisitos específicos del país y del proveedor de servicios de salud en cuestión.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

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