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Kevin Gonzalez Diaz 520 resultados

Resultados de: KEVIN GONZALEZ DIAZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las regulaciones para la venta de bienes de consumo electrónico en contratos de venta en Guatemala?

La venta de bienes de consumo electrónico en contratos de venta en Guatemala puede estar sujeta a regulaciones específicas que buscan proteger a los consumidores que adquieren productos electrónicos. Pueden existir requisitos de seguridad, normativas de certificación y garantías para estos productos.

¿Cómo se fomenta la cooperación entre el sector público y privado para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero en Guatemala?

La cooperación entre el sector público y privado es fomentada en Guatemala para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero. Esto implica la colaboración activa entre instituciones gubernamentales, entidades financieras y otros actores del sector privado para compartir información y desarrollar estrategias eficaces contra estas prácticas ilícitas.

¿Cuál es el papel de las autoridades judiciales en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

Las autoridades judiciales juegan un papel esencial en la prevención del lavado de activos en Guatemala. Tienen la responsabilidad de investigar, enjuiciar y sancionar los casos de lavado de activos. La efectividad del sistema judicial contribuye a la disuasión de actividades ilícitas y refuerza el marco legal de prevención.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores puedan tomar licencias por razones de salud sin temor a represalias?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. Esto asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.

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