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Kevin Escobar Garcia 592 resultados

Resultados de: KEVIN ESCOBAR GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas con diferencias de edad significativas en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas con diferencias de edad significativas se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden evaluar el interés superior del menor y la capacidad de las parejas para brindar un ambiente familiar saludable, considerando factores como la estabilidad emocional y financiera.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación intergeneracional en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación intergeneracional establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor.

¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos en España en cuanto al acceso a la vivienda?

Los guatemaltecos en España tienen derechos en cuanto al acceso a la vivienda. Están protegidos contra la discriminación en el mercado de la vivienda y tienen derecho a condiciones de vivienda adecuadas y asequibles.

¿Cuáles son las implicaciones legales de tener antecedentes judiciales en Guatemala en el ámbito laboral?

Las implicaciones legales de tener antecedentes judiciales en Guatemala en el ámbito laboral pueden variar según el tipo de delito y la naturaleza del trabajo. En algunos casos, ciertos antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para ciertos empleos, especialmente aquellos que requieren un alto nivel de confianza o responsabilidad. Sin embargo, la legislación laboral guatemalteca establece que no se puede discriminar a los solicitantes o empleados únicamente por tener antecedentes judiciales, a menos que exista una relación directa con las responsabilidades laborales. Es esencial conocer los derechos y protecciones legales de los individuos con antecedentes judiciales en el ámbito laboral.

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