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Kevin Cifuentes Gamas 412 resultados

Resultados de: KEVIN CIFUENTES GAMAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el procedimiento en Guatemala para la identificación y prevención de lavado de dinero vinculado a personas expuestas políticamente en transacciones inmobiliarias?

El procedimiento en Guatemala para la identificación y prevención de lavado de dinero vinculado a personas expuestas políticamente en transacciones inmobiliarias implica la aplicación de medidas de debida diligencia ampliadas. Las partes involucradas en la transacción deben verificar la identidad de las personas expuestas políticamente y reportar cualquier actividad sospechosa a las autoridades competentes.

¿Cuál es la validez del pasaporte guatemalteco?

El pasaporte guatemalteco tiene diferentes periodos de validez según el tipo de pasaporte. Por lo general, los pasaportes para adultos tienen una validez de 5 o 10 años, mientras que los pasaportes para menores de edad tienen una validez de 3 o 5 años.

¿Pueden los antecedentes judiciales ser utilizados como evidencia en casos civiles, como disputas de custodia o demandas por daños y perjuicios, en Guatemala?

Sí, los antecedentes judiciales pueden ser utilizados como evidencia en casos civiles en Guatemala, como disputas de custodia o demandas por daños y perjuicios. La relevancia de los antecedentes dependerá de la naturaleza del caso y cómo la información puede afectar los argumentos presentados. Comprender cómo los antecedentes judiciales pueden ser utilizados en el ámbito civil es esencial al enfrentar procesos legales.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

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